När professionella tappar kontrollen – speglas det i kontoret.

Financial Times skriver att andelen arbetstagare med verklig handlingsfrihet har minskat dramatiskt – från 62 % år 1992 till 34 % år 2024.
Det handlar inte längre bara om industrijobb. Nu påverkas även kvalificerade yrkesroller.

Men vad händer med kontoret när människan inte längre styr sitt arbete?

1. Från personligt till standardiserat
När arbetet blir mer styrt och övervakat, designas kontoren för kontroll – inte kreativitet. Färre fasta platser, fler sensorer, mindre uttryck.

2. Fokus splittras – och det syns i ytan
När arbetsdagen hackas upp i digitala styrsignaler minskar behovet av rum för djupfokus. Resultatet? Öppet, rörligt, ofta störande.

3. Innovation kräver frihet – och rätt miljö
Ett kontor ska inte bara vara en plats för produktion. Det måste också ge utrymme för reflektion, experiment och egen rytm.

Vill du skapa ett kontor som lockar de bästa – och inte förlorar dem?
Då måste du ge tillbaka det moderna arbetslivet håller på att ta ifrån dem: kontroll.