Kontorskrav eller flexibilitet – vad är framtidens melodi?

En intressant utveckling i arbetslivets föränderliga landskap: WPP, världens största reklambyrå, har infört krav på fyra dagar i veckan på kontoret för sina anställda. Denna policy speglar en trend där stora bolag värdesätter samarbete och kreativitet som främjas av fysisk närvaro. Samtidigt kvarstår balansen mellan flexibilitet och produktivitet som en het fråga.

Hur ser ni på framtidens arbetsplats? Är det dags att omvärdera hybridmodeller eller är frihet fortfarande nyckeln till framgång? Dela gärna era tankar!